Маркетинг-план компании Faberlic

Один из способов получения дохода от сотрудничества с компанией Faberlic  - это выполнение условий Маркетинг-плана, который по сути является моделью Вашего успешного бизнеса в компании. Маркетинг-план Объединенной компании Faberlic на сегодняшний день является самым выгодным для консультантов по сравнению с маркетинг-планами других сетевых компаний.

Выполняя несложные шаги, прописанные в Маркетинг-плане компании Faberlic, Вы сможете:

·         построить успешный бизнес, 

·         рассчитать размер своего денежного вознаграждения, 

·         добиться высокого уровня доходов и широкого признания Вашей работы Компанией и партнерами.

Как только Вы зарегистрировались в компании, Вы получаете звание "Привилегированный покупатель", что дает Вам возможность приобретать продукцию компании со скидкой. 

Если Вы начинаете участвовать в Маркетинг-плане Объединенной компании Faberlic, то Ваше звание повышается и Вы становитесь Консультантом и получаете определенные вознаграждения и бонусы. Размер вознаграждения зависит от Вашего Личного Объема (ЛО) в баллах и Объема Личной Группы (ОЛГ) в баллах.

Давайте немного разберемся в понятиях.

Балл - это альтернативная единица измерения стоимости продукции. Один балл в настоящее время равен примерно 16500 бел.рублей. Это означает, что если Вы приобрели продукции на 165000 бел.рублей, на Ваш регистрационный номер зачислится 10 баллов. И именно исходя из количества баллов, набранных за расчетный период лично Вами (Личный Объем, или ЛО) и Вашей группой (Объем Личной Группы, или ОЛГ), будет определяться Ваше текущее звание и высчитываться размер вознаграждения.

Для наглядности предлагаю ознакомиться с таблицей, где приведены размеры вознаграждения в зависимости от Вашего текущего звания.

Ваше звание	ЛО (в баллах)	ОЛГ (в баллах)	Размер скидки (в %)*	Сумма вознаграждения за расчетный период (1 расчетный период равен 3 неделям)**
Консультант	50	100	3%	39 600 бел.руб.
Старший Консультант	50	200	6%	158 400 бел.руб.
Лидер	50	600	9%	712 800 бел.руб.
Старший Лидер	50	1000	12%	1 584 000 бел.руб.
Вице-директор	50	1500	15%	2 970 000 бел.руб.
Старший Вице-директор	50	2000	19%	5 016 000 бел.руб.
Кандидат в Директоры	50	3000	23%	9 108 000 бел.руб.
Директор***	50	3 000 Б любые 8 периодов из 17 в году	23%	От 9 108 000 бел.руб. и выше

 * Объемная скидка - это размер вознаграждения, который начисляется  зависимости от объемов продаж Вашей группы и Вашего Личного Объема.

** Стоимость одного балла при расчете Объемной скидки составляет сейчас 13200 бел.руб. Для расчета вознаграждения применяется следующая формула:
Сумма вознаграждения=ОЛГ (в баллах)*Размер скидки*Стоимость балла.
Т.е. например, для звания Консультанта Сумма вознаграждения=100*0,03*13200=39600 бел.руб.

*** При достижении звания Директор также разово выплачивается Бонус Стабильности в размере 1000 евро.

Обратите внимание, что в таблице приведены минимальные требования к Личному Объему и Объему Личной Группы. Никто Вас этим не ограничивает и Вы можете набирать столько баллов, сколько желаете.

К тому же звание Директора отнюдь не является максимально возможным, которое Вы можете достигнуть. Это лишь очередная ступенька, которых еще после этого довольно много. Подробнее Вы можете ознакомиться с ними, изучив "Лестницу успеха Faberlic".

Обратите внимание, что Ваш Личный Объем влияет не только на размер выплачиваемого вознаграждения, но и на то, в каких дополнительных программах Вы сможете участвовать, а значит, и какие дополнительные выгоды Вы можете получить от сотрудничества с компанией Faberlic.